Portfolio que recoge tareas, reflexiones, enlaces y materiales creados en diversos cursos del INTEF
jueves, 22 de abril de 2021
Análisis de un proyecto eTwinning: sÜRreÂLíST
lunes, 19 de abril de 2021
¿Qué es eTwinning? Perfil en eTwinning Live
¿De qué hablamos cuando hablamos de eTwinning? Sin ser tan exhaustivo como otras fuentes de consulta recomendada, esta presentación en Prezi sirve como primera toma de contacto sobre este mundillo:
miércoles, 7 de abril de 2021
Proyecta eTwinnining: Mi práctica educativa
Con esta entrada doy comienzo a Proyecta eTwinning, un nuevo curso del INTEF, para dar un paso más en la formación para internacionalización de los centros. Así, en esta primera actividad del blog, muestro un breve análisis de mi práctica educativa:
jueves, 21 de enero de 2021
NOOC Compartir en red #ComparteDIG
Uno de los objetivos que la situación sanitaria ha puesto en primer plano durante el curso 2019-2020 es la necesaria mejora de la competencia digital de cuantos conformamos la comunidad educativa. En este sentido, en el IES Corvera de Asturias estamos desarrollando un Proyecto de Formación en Centro (PFC) que conecta directamente con los objetivos de este NOOC, ya que estamos elaborando una serie de tutoriales en vídeo sobre recursos digitales cuya utilización puede repercutir positivamente en nuestro día a día con el alumnado. Este vídeo, adaptado para este curso, es uno de ellos. ¡Echadle un vistazo! 👀
miércoles, 20 de enero de 2021
NOOC #Tecnosolución
Tras casi un año de forzosa digitalización de la enseñanza en el que hemos aprendido las bondades y limitaciones de la tecnología en el ámbito educativo, aprovecho este NOOC para realizar un breve análisis de una de las herramientas que hemos integrado en nuestro centro, Microsoft Teams, para la gestión de unos momentos difíciles para la educación en cualquiera de sus niveles.
viernes, 20 de marzo de 2020
Reto 5 #EduCMooc
martes, 17 de marzo de 2020
Reto 4 #EduCMooc
- Hemos pasado de 146 a 270 seguidores.
- Las visitas al perfil en los últimos 7 días se han disparado (de 40 a 1475).
- La mayoría de historias ronda las 200 visualizaciones, pasando incluso de 300 en una ocasión.
- La publicación con más audiencia ya ha llegado a 404 cuentas.
- No existe previsión de la figura del CME ni a nivel de Consejería, ni en el centro. De hecho, el hecho de ejercer yo como tal fue accidental. En mayo de 2018, tras confirmar que desde julio me incorporaría al equipo directivo, nos encontramos con el problema de que la responsable TIC dejaba el centro por serle adjudicado destino en otro lugar. Puesto que ella se encargaba de la web y nadie quería reemplazarla a priori en su puesto, le pedí que me enseñara unas nociones básicas para mantener la página... y así hasta el día de hoy. En julio de 2019, asimismo, decidí dar un paso más y abrir la cuenta en Instagram que tan útil está resultando en estos días; pero esa mayor implicación no ha supuesto ninguna reducción por otra parte.
- No sabría cuantificar la horas semanales dedicadas a esta labor, pues se fusionan con las horas de Jefatura de estudios. Actualmente, inmersos en el mundo del teletrabajo, fácilmente paso más de 2, 3 horas diarias en tanto que resuelvo dudas, ayudo con problemas de acceso, comunico novedades acerca de la repercusión educativa de la situación actual, etc.
- Creo que ser parte del equipo directivo me facilita la labor de CME, si bien al mismo tiempo no puedo tener la dedicación que me gustaría por ese mismo motivo. Lo ideal, creo, sería una persana cercana al equipo pero sin el grueso de responsabilidades que implica tal puesto.
- Una posible solución sería compartir las labores de un CME entre varias personas, y de hecho es una de las posibilidades contempladas para el próximo curso; definiéndose asimismo un plan previo de actuación, y acordando un estilo compartido a la hora de realizar publicaciones.
- Creo que desempeñar la función de CME puede contribuir a desarrollar liderazgo, si bien es importante compartir lo realizado. Aunque me repita, creo que es en estos momento cuando otros compañeros están valorando la importancia de un perfil de centro las RRSS.
- Personalmente, aunque las he probado, no soy muy amigo de herramientas de facilitación de gestión de la presencia en redes sociales, si bien estaría encantando de, en caso de compartir funciones, que un compañero me convenciese de que estoy equivocado rechazándolas. De todos modos, voy a comenzar por probar con una checklist exigente, pero realista...
- Actualizar al menos una vez a la semana con noticias y actividades.
- Solicitar al profesorado reseñas y material audiovisual de toda actividad complementaria y extraescolar y subirlas a la web.
- Solicitar al profesorado reseña y material audiovisual de prácticas educativas que sean especialmente innovadoras y subirlas a la web.
- Subir al menos una historia al día.
- Realizar al menos una publicación a la semana.
- Seguir a más instituciones de la zona y otros centros de enseñanza.
- Interactuar en publicaciones educativas y con miembros de la comunidad educativa.
Twitter, Facebook
- Abrir perfiles en otras redes sociales y vincularlas mediante Hootsuite.
- Interactuar en publicaciones educativas y con miembros de la comunidad educativa.


